La base de un gran equipo
Permítanos ser el soporte estratégico que su empresa o comunidad necesita para destacar, dentro y fuera de sus espacios.
Nuestro equipo está integrado por profesionales altamente capacitados y sometidos a procesos rigurosos de selección y formación continua. Desde la gestión de accesos hasta el mantenimiento diario de su Comunidad, cada acción se ejecuta con precisión y apego a protocolos de calidad
Reconocemos que cada espacio tiene demandas únicas. Por ello, diseñamos soluciones personalizadas, desde conserjería residencial y corporativa hasta servicios auxiliares como limpieza especializada o soporte logístico. Nuestra flexibilidad nos permite escalar operaciones sin sacrificar la atención detallista que nos caracteriza.
Entendemos la importancia de una gestión financiera inteligente. A través de análisis de procesos, tecnología eficiente y alianzas con proveedores estratégicos, reducimos gastos redundantes y maximizamos recursos. Implementamos sistemas de monitorización para evitar sobrecostes, negociamos tarifas competitivas en servicios auxiliares y priorizamos soluciones preventivas que minimizan reparaciones futuras. Para nosotros, la eficiencia es sinónimo de valor sostenible.
DIVERINTEGRA Centro Especial de Empleo (CEE) nace para ser un modelo clave en la promoción de la inclusión laboral y social de personas con discapacidad. Su principal virtud radica en ofrecer oportunidades laborales adaptadas a las capacidades individuales, rompiendo barreras de exclusión y fomentando la autonomía económica.
DIVERINTEGRA contribuye a transformar percepciones sociales, demostrando que la diversidad enriquece los equipos y potencia la productividad desde una mirada colaborativa.
El aspecto fundamental de DIVERINTEGRA es su riguroso proceso de selección, diseñado para identificar y potenciar las habilidades específicas de cada persona con discapacidad. Este mecanismo no solo evalúa competencias técnicas, sino también la adaptabilidad y motivación, asegurando que los trabajadores asignados a cada puesto se alineen con las necesidades del Cliente. De este modo, se garantiza un servicio de excelencia, respaldado por profesionales altamente capacitados y comprometidos, cuya dedicación y atención al detalle se traducen en resultados eficientes y personalizados. Esta meticulosidad en la selección repercute directamente en la satisfacción del cliente, consolidando la reputación de DIVERINTEGRA como entidad que combinan inclusión con altos estándares de calidad y profesionalismo.
En TSIS, entendemos que la seguridad en centros comerciales y edificios administrativos va más allá de la vigilancia: es un equilibrio entre prevención inteligente, eficiencia operativa y responsabilidad jurídica. Nuestra propuesta se basa en tres ejes clave, respaldados por una especialización sectorial probada:
No creemos en soluciones genéricas. Utilizamos sistemas de videovigilancia con inteligencia artificial y análisis de datos predictivos para identificar riesgos y reducir gastos innecesarios. Diseñamos estrategias adaptadas a cada cliente: desde la automatización de rondas en zonas de bajo tráfico en centros comerciales hasta la gestión centralizada de alarmas en edificios administrativos, garantizando un uso óptimo de recursos humanos y técnicos.
Nuestros equipos actúan con protocolos claros:
En centros comerciales: control de accesos en horas pico, disuasión de hurtos mediante cámaras con reconocimiento facial, y coordinación en tiempo real con autoridades.
En edificios administrativos: protección de servidores, gestión de accesos biométricos y planes de evacuación ante emergencias.
La seguridad no debe generar riesgos legales. Garantizamos:
Ajuste estricto a la Ley de Seguridad Privada y normativas de protección de datos (RGPD/LOPDGDD).
Auditorías externas anuales.
Informes detallados para clientes, asegurando trazabilidad en cada acción.
Su seguridad no es un gasto, es una inversión estratégica.
En TSIS, transformamos desafíos en soluciones: menos costes, más protección, cero incumplimientos.
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